株式会社谷村建設のSDGs宣言
弊社は創業以来、地域の発展とそこに暮らす人たちが安心して快適に暮らせるように、インフラ整備、防災事業、街づくり、住環境整備、環境保全などに携わってきました。
こうした事業活動は地域や社会の発展と持続に貢献するものであり、豊かで持続可能な世界を目指すSDGsと理念を同じくします。
当地域でも、激甚化する自然災害への懸念や夏の酷暑化、人口減少による社会・経済・環境の担い手不足など、SDGsと関連深い課題があります。弊社も社会の一員としてできることを考え、実行していく必要があると考えています。
弊社は次代の人たちが安心して暮らす社会や環境、経済の為に、SDGsの理念に基づき事業に取り組んでまいります。
SDGs(Sustainable Development Goals)とは
SDGsとは「持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals)」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。
「地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)」という誓いのもと、人間、地球及び繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
「地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)」という誓いのもと、人間、地球及び繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
建設業のSDGs
建設業が取り組むSDGsとは?
土木・建設業とSDGsの関係
建設業界は、人々が安心して暮らせる社会をつくる為に住宅環境の整備やまちづくり、インフラ構築、省エネ、環境保護などに取り組んでおり、事業の理念そのものがSDGsに合致しています。国際的な目標であるSDGsへの取り組みは、経営方針や日常業務を見直すきっかけとなり、継続的な事業戦略、新規事業の創出などにつながります。
建設業に期待されるSDGsの目標
GOAL8 働きがいも経済成長も | 建設業の取り組みは、すべての人々の良好な生活基盤の提供に貢献します。 また、環境不動産の市場形成などにより新規雇用の創出と経済活性化に大きな貢献を果たします。 |
GOAL11 住み続けられるまちづくりを | 全世界的に都市化が進むなかで、建築産業の果たし得る役割はますます大きくなっています。 建築物は都市の基盤である為、より良い建築物を普及させることで持続可能な都市の創出に貢献することができます。 |
GOAL12 つくる責任つかう責任 | 環境負荷抑制の為に、建物の設計者にも使用者にもその責任が問われます。 例えば、建物の長寿命化と効率的な利用で資源の利用効率を向上させることができます。 |
株式会社谷村建設が取り組むSDGs
弊社では、従業員一人ひとりが企業活動とSDGsのつながりを理解し、普段の業務のなかで取り組みを実践しています。
社会基盤の構築・維持
人々の暮らしと経済を支える為、技術を磨き誠実な施工を行い、社会基盤の整備と維持に取り組み続けます。
対応内容
- 社会資本…道路や橋、砂防ダム、治山、発電・水道施設等の建設、維持補修
- 民間投資…企業や事業者のオフィス、工場・設備等、各種施設の建設
- 住環境整備…住宅新築、リフォームによる住まいの提供
具体的な取り組み
- 技術者の育成(資格取得補助、講習参加、優良技術者表彰等)
- ICT(情報通信技術)の導入等による効率化、技術力向上
- 重機、作業船、機械工具等の適切な維持修理、更新
- 工事成績優秀企業の認定に向けた取り組み
地域・社会への貢献活動
建設業の特性を生かして地域に貢献します。
地域の一員として地域コミュニティーへの参画や活動に協力し、豊かな社会の実現に貢献します。
対応内容
- 災害対応…水害・地震・豪雪・火災等災害時の緊急対応、防災活動
- 地域貢献…地域コミュニティーや学校教育活動、福祉事業への協力
具体的な取り組み
- 自治体との災害応急活動協定、消防団協力事業所認定
- BCP(事業継続計画)の策定、備蓄品配備、AED設置
- 企業見学、職場体験学習、インターンシップの実施
- 環境美化活動、祭礼、地域イベントへの参加
- 赤十字、赤い羽根、緑の募金、古切手活動、子ども食堂協賛等
健全で必要とされる会社づくり
建設業の役割を果たし、地域や社会から必要とされる企業であり続ける為、人を育て、しっかりとした会社づくりを続けます。
対応内容
- 企業統治…法令遵守、健全で計画性、透明性のある経営
- 安全文化…労災事故・交通事故の根絶、抑制
- 健全経営…従業員の健康、多様な人財活用、働き方改革
具体的な取り組み
- 法律や企業倫理を守る為の研修
- 重大災害、交通人身事故の根絶、労働災害強度率低下
- 健康診断及び要精検受診率の向上
- 女性、高齢者、障がい者等が活躍できる環境整備
- 時間外労働、休日出勤の低減
環境に配慮した事業活動
地域の環境保全と未来の地球環境を守る視点を持ち、環境に配慮した事業活動を行います。
対応内容
- 環境保全…事業活動に伴うCO2、有害物質排出量の低減
- 廃棄物削減…廃棄物発生量の抑制、リサイクルの推進
- 自然保護…地域の自然環境と生物多様性の保全
具体的な取り組み
- 重機、作業船、車両等の導入は低燃費、環境負荷低減型に
- 材料、工法、使用機械の選択にあたり、グリーン調達を優先
- 3Rの推進。リデュース(発生抑制)、リユース(再利用)、リサイクル(再生利用)
- 海のプラごみ回収、稚魚放流
- ササユリの培養栽培
新潟県SDGs推進建設企業登録制度
当社は、新潟県内における建設企業が率先して SDGs 達成に向けた取り組みを進め、人材確保・イメージ向上等に努めることを目的とした当制度に登録しています。
みなとSDGsパートナー登録制度
当社は、港湾関係企業が行う事業活動等とSDGsの取組みを「見える化」することにより、SDGsの普及促進と更なる推進を図ることを目的とした当制度に登録しています。